주휴수당은 단순히 ‘정규직’만 받는 혜택이 아닙니다.알바(아르바이트)도 일정 조건을 충족하면 반드시 지급받아야 할 법적 권리입니다.많은 고용주가 “시급에 포함됐다”, “너는 해당 안 된다”는 식으로 잘못 설명하지만, 주휴수당은 분명히 기준이 명확합니다.1️⃣ 알바 주휴수당 지급조건 – 이 2가지만 기억하세요✅ 조건 1: 주 15시간 이상 근로시급제든 월급제든 관계없이한 주 기준 총 근무시간이 15시간 이상이면 대상 가능성 있음✅ 조건 2: 1주일 개근해당 주의 약속된 근무일을 모두 출근해야 함지각·조퇴도 일부 사업장에서는 ‘결근 간주’될 수 있으므로 주의❌ 이런 경우는 제외주 2~3일만 일하고 총 근무시간이 15시간 미만인 경우근무 첫 주, 중간 퇴사 주 등 불완전 근로 주2️⃣ 알바 주휴수당 계산법 –..
